（一）负责根据相关规划设计校（院）行为主体班次本年度教学方案，编写年度培训费用预算，统筹兼顾学生调训工作中；

（二）负责编写班次教学方案；

（三）负责研究校（院）教学规律性，进行教学需求调查，研究教学改革创新；

（四）负责研究学习培训课程体系建设，进行新专题讲座开发设计、精品课程评比、讲演稿选编和教学产业基地建设等支撑点课程体系建设工作；

（五）负责研究课程和教材内容建设，核准培训教程；

（六）负责教学监督管理、教学质量评价、教学工作量统计工作中；

（七）筹办校（院）党委会和校（院）领导干部领导安排别的每日任务。